为了进一步加强教学常规管理，学校以教导处为主建立教学常规管理小组（由行政安排的检查人员组成）。管理小组负责日常的宣传、指导、督促、考核、评价、提出奖惩意见，每月末或学期末由教导处负责做好教师的综合考核汇总、并公示结果，将所扣金额在次月或期末的工资中扣除。

一、校本教研

1、校本教研的时间（教研组活动时间和备课组活动时间）应每次半天，具体时间从教导处规定。

2、参加教研组和备课组活动迟到、早退每次扣20元，无故缺席扣100元。

3、不服从教研组长或者备课组长安排工作每次扣100元。

二、听课

不满35周岁的教师每期听课18节，其他教师每期听课12节，行政人员每期听课45节，每少一节扣10元。

三、备课

35周岁以内的教师备课时必须是详案（体现课时目标、教学重难点、教与学的过程即教师与学生的活动设计、作业布置等），其他教师可写简案，未按规定者经查实后每次扣20元。

四、上课

1、上课迟到（15分钟以内）每次扣50元，旷课（迟到超过15分钟则视为旷课）每次扣100元，提前下课每次扣50元。

2、上课接打电话或者玩手机每次扣50元。

3、上课不注重组织教学，学生打瞌睡、玩手机等违反课堂纪律的行为，每人次扣5元。

4、让学生站在教室外听课每次扣20元。

5、严格遵守凉山州禁酒令，发现酒后上课的，除了按禁酒令中规定进行处罚，每次扣100元，并纳入当年度师德师风一票否决。

    6、末经教导处同意私自调课（含早晚自习）做旷课处理，双方各扣100元，公假或者事假调课需在教导处备案。

7、上课无教案每次扣50元。

8、教师不得体罚或变相体罚学生，不得有侮辱学生的言语和行为，若被家长投诉，经核实后，每次扣50元、并与师德考核挂钩。

五、作业

1、教师批改：授课不超过3个班的教师必须亲自全披全改学生的作业，授课达4个及以上班级的教师必须亲自批改不少于一半的学生的作业，学校检查不符合要求每次扣50元。

2、批改应注意格式，有日期、批改方式（查、阅等）；学生批改应注明批改人。学校检查不符合批改格式的，每次扣50元。

3、作文批改要有评语，经学校检查作文无评语的，每次扣50元。一人次未作扣5元。

六、辅导

按学校规定的时间坐班辅导学生，凡未假缺席一次扣50元。

七、考试（年级以上组织的考试）

1、考试命题出现知识性错误或试卷设计错误影响学生答题等情况，每次扣50元。

2、迟到或者中途离开考场每次扣50元。

3、在监考中看书报、玩手机、上网等不履行监考职责的行为每次扣50元。

4、监考中出现漏收、漏装、倒装、顺序混乱等失误每次扣50元。

5、阅卷中出现评分、登分等严重失误每次扣50元。

八、材料上交

不按时上交各种材料每次扣20元。

1、学期开学第一周内备课组长收齐教师的学期计划会同备课组计划以电子文档的形式上传给教科室，教研组长于学期初第一周上传教研组学期工作计划。

2、各年级应做好每次考试的双向细目表，各科试卷及成绩分析。由年级组长统一收齐并上交教导处。

3、教研组长、备课组长、全校教师应做好学期总结与反思，并于学期结束前将电子文档上传教科室。

4、教研组长、备课组长每月月底前应按时上交对本组教师当月教学活动的检查结果，若未如实反映问题扣教研组长、备课组长50元。

九、其他

工作日参与打麻将等赌博性质的娱乐活动，每次扣200元，情节特别严重者可做停课处理。