木里中学新教师转正考核暂行办法 - 管理制度

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木里中学新教师转正考核暂行办法

2023-09-20 11:45:41 作者：木里中学

根据《凉山州教育高质量发展实施方案》（凉委办发〔2022〕14号）、《木里县教育高质量发展实施方案》（木委办〔2023〕9号）和学校县管校聘文件，经行政会讨论、党组会研究，制定新教师转正考核办法。

一、基本条件

（一）凉山州教师综合业务素质测试等级在C等及以上；

（二）师徒结对考核合格及以上；

（三）班主任见习期间考核合格；

（四）在学校组织的会议或学科教研组会议上，对试用期内工作进行述职，并递交述职报告；

（五）没有发生师德师风问题。

二、一票否决项

在试用期内，有以下情况之一的，继续试用，推迟转正：

（一）凉山州教师综合业务素质测试D等，或者无故不参加凉山州教师综合业务素质测试的；

（二）班级管理、课堂教学组织能力较差，被班主任、学生或家长多次反映或举报的；

（三）违反师德师风禁令的。

根据学校县管校聘方案，连续两年推迟转正的，解除聘用合同，退回县教体科局，参加县教体科局组织的跟岗培训。解除聘用合同后的岗位、待遇等相关事宜由县教体科局确定。

本办法从2022年新进教师转正考核开始执行。本办法由行政办和教导处解释。